Maximizing Business Growth Beyond Employee Management

Maximizing Business Growth Beyond Employee Management

Tips for Standard Operating Procedures (SOP): Rather than dedicating the majority of your time to monitoring and coaching employees, only to find there is insufficient time left for business expansion, it is more beneficial to develop a comprehensive set of Standard...
SOP,让老板“少管员工”的高效方法

SOP,让老板“少管员工”的高效方法

标准作业程序(SOP)小贴士: 与其花大部分时间监督和调教员工,最后没时间来扩张生意,更应该写一套能让所有部门职能“同步”的SOP,让整个公司在追随“企业目标”的路程上自动作业。 设计流程时,一定要以顾客的需求和满意为重点! 如果你是一位中小企业的老板,或是高层,可能会常面对一个让你心累的问题。 你在工作时间需要走动管理或者至少无时无刻监督员工,半天时间已经被耗去。那作为老板的你,还有时间想怎么拓展生意版图吗?作为高层的你,还有时间去做其他交办的工作吗?...
SOP,不要偏离企业目标!

SOP,不要偏离企业目标!

标准作业程序(SOP)小贴士: 传统SOP是用“如何做”来规划流程,现代SOP则是针对企业的商业活动与目标来规划流程。 当SOP和企业目标“断联”时,员工会对自己的责任和绩效指标感到模糊。 很多中小企业都”跟随潮流“,为自己写了一套标准作业程序(SOP)。 但是写好后,就这么摆着。员工的行为越来越偏离SOP,最后也没有良好的绩效,连带公司的表现也受影响。 当然,有时候企业主会说是员工自己的问题,但也不能排除,你的这套SOP可能已经落伍了! 3S曾在不少培训中要求学员分享他们现在的作业流程,发觉他们现有的作业流程大部分都相当传统。...
SOP,不是网上抄抄就得……

SOP,不是网上抄抄就得……

标准作业程序(SOP)小贴士: 作业程序不要犹如繁文缛节过于细节,也不要太过精简东漏西漏。 作业程序最重要整洁干净,易于阅读,否则谁都“读不进脑”。 2020年全球爆发冠状病毒疫情,各种防控措施,把许多企业打得一团乱,纷纷寻求调整公司的作业程序来求生,包括调整远程上班、采购系统等等。 这场病毒的威胁带来了一个警讯,要延续企业生命力,标准作业程序(SOP)无比重要。 现代人最喜欢的“问谷歌大神”也发挥作用,不少企业就到网上寻找同行的作业程序,改了改就套入采用。...
中小企业吃得了大订单吗?

中小企业吃得了大订单吗?

标准作业程序(SOP)小贴士: 大企业完善的采购评估系统,往往存在许多特殊的限制,包括付款方面也格外“磨人”,有时候最终利润可能低于预期。 最重要是评估自己的财利、能力,量力而为。 古人有句话说得好:“没那么大的头,别戴那么大的帽子”。 对于中小企业而言,如果有一天突然获得知名大企业的青睐,给予庞大的订单,作为老板的你会怎么想? 肯定乐坏了!觉得是天上掉下来的好机会,甚至觉得这个是能带领公司“飞升”的好机会。 毕竟这些大企业信誉好,购买量大,若能与这些企业合作,不但可以很快达到年度销售额,甚至可以为企业背景图各锦上添花。...